Az új munkaszerződésekkel nincs minden rendben: még mindig vannak olyanok, akik nem kapták meg a végleges dokumentumot. Sőt, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) olyan dolgozókról is tud, akik, bár kaptak új szerződést, abban nem az áll, mint a korábban kapott munkáltatói ajánlatban.
Adatvédelmi eljárást kezdeményez a Vasutasok Szakszervezete a TS Hungária Kft. ellen, mert a cégvezetés törvénysértő módon kötelezte a munkavállalókat egy sajátságos kérdőív kitöltésére. A különféle vasúti teherkocsik gyártására és javítására szakosodott cégnél ugyanis a dolgozókkal teljes nevük és adataik feltüntetésével szavaztatták meg a munkaidőkeret 6 hónapra emelését és annak korlátlan ideig való fenntartását. Négyszáz munkavállalóból mindössze tíz merte megtagadni a nyilatkozatot. A VSZ az üggyel az Európai Üzemi Tanácshoz is fordul, s elvárja a jogsértő gyakorlat megszüntetését.
Reagált a szakszervezeti vádakra a makói Continental gumigyár. Pár napja a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség kifogásolta az üzemben tapasztalható körülményeket, illetve a munkaszerződések megszüntetésének körülményeit.
Becsapták a munkavállalókat a Continental makói üzemében, ahol a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetésére személyre szabott indokokkal vették rá a dolgozókat úgy, mintha maguk kezdeményezték volna a munkaviszonyuk megszüntetését - állítja közleményben a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség.
A világjárvány rávilágított arra, hogy máig sérülékenyek a dolgozók jogai, minden nap dolgoznunk kell azon, hogy a kivívott eredményeket megtartsuk" - mondta Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke május elseje alkalmából.
Határozott intézkedéseket követel a Felsőoktatási Dolgozók szakszervezete a munkahelyek és a munkavállalói jogok védelmére.
Dupla bért kér a szakszervezet az egészségügyi dolgozóknak és a közszolgának. Az elnök szerint ugyanis jelen helyzetben mindenki, aki ügyfelekkel foglalkozik, az életét kockáztatja.
"Tisztelettel, de a leghatározottabban" kérik a miniszterelnököt, hogy lépjen a kormánytisztviselőkre vonatkozó otthoni munkavégzés ügyében a kormány.
Az egységes autóbusz-vezetői bérrendszert is megvalósító, átlagosan 10 százalékos béremelésről kötött megállapodást március 12-én a Volánbusz és a Volánbusz Közlekedési Szakszervezet. A megállapodást a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége is egyetértőleg aláírta.
Egyelőre nem kell sztrájktól tartani, de napirendre kerülhet előbb-utóbb a téma.
Eredménytelenül zárult a BKV-nál február 14-én - múlt hét pénteken - a sztrájk előszobájának számító kollektív munkaügyi vita első fordulója. A cég vezérigazgatója változatlanul 8 százalékot ajánlott, így a szakszervezetek is kitartottak a 15 százalékos követelés mellett. Folytatás holnap, február 18-án. A sztrájk előkészítése megkezdődött - olvasható az Egységes Közlekedési Szakszervezet közleményében.
Kiadták követeléseiket a győri Audi dolgozói, miután a hét elején nem sikerült megállapodni a vállalattal a béremelésekről. A szakszervezet valamelyest engedett a korábbi elvárásokból. A következő tárgyalási kör jövő héten lesz, ekkor ad új ajánlatot az Audi vezetése.
Mégsem lesz 350 fős leépítés a Dunaferrnél, sőt a dolgozók még béremelést is kapnak. Ám ezzel még nincs vége az ügynek, ugyanis a cégvezetés csak év végéig tett ígéretet arra, hogy nem küldik el a dolgozókat.
Feladni kényszerülhet egyik legfontosabb tevékenységét a legnagyobb magyar vasúti árufuvarozó cég, a Rail Cargo Hungaria Zrt., és ezzel több ezer ember munkahelye is veszélybe kerül, amennyiben a kormány nem teljesíti a tavaly kötött stratégiai megállapodásban vállalt támogatást - áll a Vasutas Szakszervezet és a VDSZSZ Szolidaritás hétfői közleményében. Az RCH esetleges kivonulása az "egyes kocsi" fuvarozásból, közvetve a teljes hazai vasút működésére is veszélyt jelent - írja közös közleményében a vasútnál működő két nagy szakszervezet.
Január 29-ére összehívták a pártokat.
Új keretek közt tárgyalnak az Audinál.
Január 30-án veszi kezdetét a győri Audi és az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) képviselői közötti bértárgyalás. A szakszervezetek képviselői már átadták a bérköveteléseiket: kétszámjegyű emelést szeretnének.
Megállapodott az Auchan Retail Magyarország a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével a 2020-as béremelésről. A 2020 során több mint 1,6 milliárd forint befektetést jelentő új javadalmazási rendszer a nem vezetői munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók esetében 17 százalékkal emeli a belépő béreket.
Nem elégednek meg a 8 százalékkal. Az EKSZ és a többi szakszervezet azonban továbbra is kitart a 15 százalékos követelés mellett, hiszen a hosszú hónapok hallgatása után most először elhangzott százalékokat az érdekvédők kiindulási alapnak sem tekinthetik.
