Címke: foglalkoztatás (266 cikk)

Óriási a baj: leépítésekre készül a Bosch

Leépítésekre készül és az autógyártás stagnálására számít a következő években a Bosch, a világ legnagyobb autóipari beszállítója.

Hivatalos: 10 ezer magyarral több dolgozik külföldön, mint egy évvel ezelőtt

A 2019. április-júniusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 511 ezer fő volt, 36 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 70,0%-ra emelkedett. A férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nőket, és körükben a javulás is jelentősebb volt.

Ki fog így dolgozni az országban? Brutális mennyiségű magyar tűnik el hamarosan

A tartós gazdasági növekedést a termelési hatékonyság javítása, és a foglalkoztatottság bővülése, új munkavállalói csoportok alkalmazása alapozhatja meg - mondta a Magyar Nemzeti Bank (MNB) Költségvetési és Versenyképességi Elemzések Igazgatóságának igazgatója Budapesten, a Magyar Közgazdasági Társaság szakmai fórumán.

Így találnak munkát az ország keleti felében a közfoglalkoztatottak

Újabb négy megyére terjesztik ki a reformprogramot, melynek köszönhetően Nógrád, Heves és Jász-Nagykun-Szolnok megyében az utóbbi hónapok tapasztalata alapján több mint 80 százalékkal többen találtak munkát.

Ez nem semmi: így juthatnak brutálolcsó munkaerőhöz a cégek idén nyáron

Rekordmagasan az európai foglalkoztatás: tényleg mindenki dolgozik?

Az euróövezetben több mint 10 éves mélypontra csökkent, az Európai Unióban pedig történelmi mélyponton állapodott meg a munkanélküliségi ráta májusban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat hétfőn közzétett adatai szerint.

Egyetlen ábrán a bizonyíték: ennyire semmirekellő temérdek magyar fiatal

Bár Magyarországhoz hasonlóan több európai országban nagy problémát jelent a munkaerőhiány, a fiatal felnőttek egy jelentős csoportját mégsem sikerül bevonni se a munkaerőpiacra, se az oktatásba, így nagy tartalékok maradnak kiaknázatlanul.

Elérte mélypontját a munkanélküliség: innen már nincs lejjebb?

Kevés lehetőség maradt a munkaerő piaci helyzet további javítására az elemzők szerint. A KSH adatai szerint ismét 4,5 millió felett volt, az egy évvel korábbihoz mérve 43 ezerrel nőtt, a foglalkoztatottak száma a március-májusi háromhónapos időszak átlagában.

Bruttó 2 ezer forintot is kereshet óránként egy diák: csupán ennyi kell hozzá

integy 300 ezer diák vállal munkát egy év alatt az országban - mondta Majzik Nándor, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (Diákész) főtitkára. A diákok átlag bruttó órabére 1100 és 1300 forint között mozog, de speciális esetben simán lehet 2000 forintot is keresni óránként.

Vajon miért nem dolgozik így senki? Ezért hajtják ki a belüket a magyar melósok

Alig van Magyarországon valaki, aki részmunkaidőben dolgozna. Bezzeg Hollandiában például a munkavállalók majdnem fele ilyen munkarendben dolgozik. De Ausztriában és Németországban is a munkavállalók majdnem negyede így végzi a munkáját. Nemek között is óriásiak a különbségek Európa szerte, főleg a nők dolgoznak ugyanis így.

Csúnya bukta lehet a magyar álommeló vége: sokan elbuknak, akik belefognak

A munkaerőpiacon lévő legfiatalabb generáció számára a home office ma már nem extra kedvezményt, hanem sok esetben alapfeltétel. De nincs könnyű dolga a munkaadónak, hiszen a játékszabályokat neki kellene kitalálni, és ugyanúgy rá vár a különböző bonyolult fogalmak tisztázása is

Egyik napról a másikra veszítheti el munkáját 330 ezer magyar melós

2018-ban a magyar dolgozók 7,3 százaléka számított ideiglenesen alkalmazott munkaerőnek, ez körül-belül 330 000 munkavállalót jelent. Nekik gyakorlatilag, határozott idejű munkaszerződésük okán meg vannak számlálva a napjaik, hiszen ha lejár a kontraktus, könnyen lehet, hogy örökre elveszítik addig végzet munkájuk.

Mutatjuk a számokat: ennyi munkanélküli van Magyarországon

Több mint negyedmillióan keresnek állást.

Itt vannak a friss adatok: ennyi a munkanélküli Magyarországon

A 2019. január-márciusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 497 ezer fő volt, 62 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 69,9 százalékra emelkedett. Mindkét nem esetében javulás történt, ugyanakkor a férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nőket.

Öngyilkosság a cégeknek: nem mindig megoldás a külföldi munkaerő

Nem mindig jó megoldás a külföldiek foglalkoztatása a vállalatoknál. A cég profiljától függően egyenesen öngyilkosság is lehet, ha ezzel gerjesztik a fluktuációt.

Erről nem szívesen beszélnek: ők a hazai munkaerőhiány igazi nyertesei

Ma már szinte nincs is olyan magyarországi cég, vállalkozás, amelyik ne érezné saját bőrén: súlyos munkaerőhián van az országban. Nincs más lehetőségük, mint hogy nyitniuk kell olyan társadalmi csoportok irányába, akik előtt eddig zárva voltak a gyárak, üzemek, vállalatok kapui. Utánajártunk, vajon nagyobb sikerrel pályázhat-e ma egy állásra olyasvalaki, akit 5-10 évvel ezelőtt nem láttak szívesen?

Erőteljes bérnövekedés lehet idén is: ezt várja a Takarék a 2019-es évtől

A bank sajtótájékoztató keretében elemzi a tavalyi és idei évet.

Lesújtó ÁSZ-jelentés: alig dolgozik rokkant, fogyatékos Magyarországon

Az Állami Számvevőszék (ÁSZ) elemzést készített az alacsony gazdasági aktivitású társadalmi csoportok aktivitási rátájának növelési lehetőségeiről. Ebben felhívja a figyelmet, hogy bizonyos csoportok aktivitása nem emelkedett érdemben, és az aktivitási ráta további intézkedésekkel növelhető lenne, tovább bővítve ezzel a foglalkoztatást.

Csúnyán lemaradtak az EU-tól a magyar dolgozók: ez senki nem teszi zsebre

A magyar munkavállalók mindösszesen 59 százaléka használt számítógépet vagy valamilyen más informatikai eszközt munkája során az elmúlt 12 hónapban. Ezzel az eredménnyel a harmadik legrosszabb helyen végeztünk az EU összesített listáján, ráadásul a környező országok közül csupán Románia végzett még rosszabb helyen.

Csúfos kudarc lehet a magyar álommeló vége: akik belevágtak, sokan elbuktak

Az Európai Unióban évről-évre nő az otthonról dolgozók aránya. Ezzel szemben Magyarországon az utóbbi években csökkenő tendencia figyelhető meg. Ennek pedig az az elsődleges oka, hogy a hazai cégek egyelőre nem igazán tudják, miként viszonyuljanak a rugalmas foglalkoztatás kihívásaihoz, amit így inkább mellőznek is a vállalati kultúrából. Ezzel szemben HR szakemberek tömkelege nem győzi eléggé hangsúlyozni, hogy a rugalmas foglalkoztatás piaci szerepe a közeljövőben jelentősen felértékelődhet, ezért még ideje korán érdemes egy megfelelő vállalati stratégia kiépítése. Azért hogy jobban megértsük mit is jelent a 21. században a rugalmas foglalkoztatás személyes példákon és szakértői kommentárokon keresztül mutatjuk be hogyan lehet teljes kudarc, valamint vállalti szinten sikeres vállalkozás a home office bevezetése.