Újabb nagyszerű álláslehetőségre bukkantunk, most a legnagyobb videómegosztón jött szembe a hirdetés, tehát már kutatni sem kell utánuk. Magyar üvegipari szakmunkásokat keresnek egy osztrák kisváros családi vállalkozásához 700 ezres fizetésért. De vajon megéri hátra hagyni mindent és mindenkit, és új életet kezdeni 500 kilométerrel távolabb?
Nagyjából 20 ezerre becslik azoknak - elsősorban nőknek - a számát, akik rendszeresen járnak ki Ausztriába, Németországba és más nyugati országokba időseket gondozni. Számuk nagyságrendileg megegyezik a magyar egészségügyből hiányzó ápolónők számával. Az interneten rengeteg olyan álláshirdetést találni, ahol olyan embereket keresnek, akik vállalják, hogy a gondozott házában élve a nap 24 órájában rendelkezésre állnak. Franciaországba, Párizs mellé is keresnek szakembert, a szállásért nem kell fizetni, a fizetés több mint 1600 euró.
A bérminimumot is emelheti a kormány.
A dolgozók megtartása érdekében egyre gyakrabban találkoznak az érdekképviseletek olyan magyar cégekkel, amelyek rendkívüli béremeléseket hajtottak végre 2018-ban - írja a Magyar Idők.
A KSH legfrissebb adatai szerint a havi átlagfizetés nettó 217 ezer forint Magyarországon. Csakhogy nagyon sokan ennél jóval kevesebbet keresnek. Mégis hogy jött ki akkor ez a szám?
A munkaerő piaci sürgetettség közepette a cégek azonnal szeretnének valamit tenni a munkáltatói márkájuk fejlesztése érdekében. A kétségbeesett próbálkozás közepette jönnek is a jobbnál jobb ötletek: legyünk kutyabarát munkahely, vegyünk babzsákot és Ps4-et, vezessük be a távmunkát, csináljunk Facebookot. Régóta foglalkoztat mindenkit a kérdés: valójában mivel legyen tele a jó munkavállalói élménycsomag: pénzzel, kafetériával, vagy valami mással?
Egyre inkább eltérően gondolkodnak bérek tekintetében a transzparenciáról a hazai cégek. Míg a legtöbb helyen továbbra is tabu a fizetésekről beszélni, addig egyre többen vannak, akik már bátran kommunikálják az elérhető összegeket, és nyilvánosak a bértáblák is. Konkrét példákon mutatjuk, milyen szakmákban, és munkáltatóknál kezelik épp most nyilvánosan a béreket.
A Honvéd Kórházban 10-15 orvos visszalépett abból a 45-ből, akik korábban felmondták önkéntes túlmunkaszerződésüket. Ez pedig elég volt ahhoz, hogy ne kelljen elhalasztani műtéteket.
Nem kell nagy ördöngösségre gondolni.
Újra lecsaptak a szélhámosok.
Sok magyar semmiféle megtakarítással nem rendelkezik.
Ezzel a közép-európai lista végén kullogunk.
Több üzletben sem álom már a 300 ezres fizetés.
Három pozícióra is keresnek dolgozókat a Burger Kingnél. Takarítókra, éttermi dolgozókra és junior menedzserekre is szükség van. Mutatjuk, mire számíthatsz, ha felcsapsz hozzájuk.
Másodszor csavarnak egy éven belül a szabályozáson.
A magyar munkavállalók 44 százaléka nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte, ráadásul további 44 százalék aktívan gondolkodik a pályaváltáson. A legtöbben a magasabb kereseti miatt néznek új lehetőségek után, miközben az eredeti területük kiválasztásánál ez a szempont elhanyagolható mértékben volt csak jelen - derül ki egy friss reprezentatív kutatásából.
Egyre nő az átlagfizetés.
Fokozódik a verseny a szállodai munkásokért.
A boltosok egyik legnagyobb gondja az eladóvándorlás. A legjobban és a legrosszabbul fizető boltok között 130 ezer forint a bérkülönbség. A kisboltok közül a benzinkutas, a nagyboltok közül az élelmiszerboltok adják a legtöbb bért. De a kisboltok között is 20 ezer felett van a bérkülönbség, a nagyok között pedig 120 ezer.
Munkatársakat keresnek a Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtérre. A jelentkezés feltétele a 8 általános iskolai végzettség és a büntetlen előélet.
