Nem kell már pironkodva bevallani, mennyi fizetésre gondoltunk reménybeli új munkahelyünkön: a cégek is egyre inkább ezzel kezdik az állásinterjúkon.
Sokan szembesültek már azzal, hogy a bértárgyalás során jócskán alul lőtték a fizetési igényüket. De vajon mit tehetünk ellene? Mik a bértárgyalás fortélyai, amikkel biztos a siker?
Elkezdődtek a megbeszélések, amivel közelebb kerülhetnek a bérmegállapodáshoz a BKV Zrt. munkavállalói és munkáltatói.
Folytatódtak a tárgyalások a minimálbérről és a garantált bérminimumról. A kormány fenntartja vállalásait a munkáltatói járulékok 4 százalékpontos csökkentésére.
Szuper az önéletrajzod és az állásinterjún is jól teljesítettél. Végre érkezik a várva várt hívás, megkaptad az állást - és most meg kell jelölnöd a fizetési igényed. Na de mennyi az annyi?
Rengeteg álláshirdetésben kínálnak "versenyképes fizetést", ám erre az álláskeresők zöme nem vevő. Jó részük inkább be sem adja a jelentkezést, ha meglátja a szókapcsolatot.
Tévhit, hogy mindenképpen gyorsan és azonnal kell válaszolni, ha egy magasabb státuszban lévő személlyel próbálunk megegyezni például a fizetésünkről.
Nehezen jutnak egyezségre a béremelésről a Tescónál: a szakszervezet az inflációt meghaladó mértékben, a külföldön azonos munkakörökben jellemző magasabb fizetésekhez közelítő összegekkel lenne elégedett. Várhatóan a Tescónál is négy százaléknál magasabb emelési igénnyel indul a 2021-es licit.
Elfogyott a vasutasok türelme, kollektív munkaügyi vitát kezdeményez a szakszervezet.
Nem elégednek meg a 8 százalékkal. Az EKSZ és a többi szakszervezet azonban továbbra is kitart a 15 százalékos követelés mellett, hiszen a hosszú hónapok hallgatása után most először elhangzott százalékokat az érdekvédők kiindulási alapnak sem tekinthetik.
Nem biztos, hogy indokolt az újratárgyalás.
Mikor lesz végre vége?
Gyors bértárgyalásokban bíznak a kiskereskedelmi dolgozók - írta hétfői számában a Világgazdaság, szakszervezeti vezetőket szólaltatva meg.
Munkabeszüntetésre kell felkészülni a Metrónál?!
Nem tárgyal a gumigyár vezetése a szakszervezettel a béremelésről, így sztrájkbizottság alakult a dunaújvárosi Hankook gyárban. A cégvezetés a távol-keleti tulajdonosra mutogat.
Bértárgyalások zajlottak az Audi Hungária Független Szakszervezet és a munkaadó között, ahol az Audi 18 százalékos béremelést, valamint a cafetéria 300 ezerről 400 ezerre történő emelését ajánlotta. Ennek ellenére nem született meg a megállapodás.
A szakszervezetek szerint nehezen találhat pénztárost vagy árufeltöltőt az a kereskedelmi lánc, amely a 195 ezer forintra emelkedő bérminimumra nem ígér rá legalább 15-20 ezer forintot.
Március 15-ig írhatják alá a tárgyalásokat lezáró dokumentumot.
Vajon emiatt nem lesz sztrájk jövőre?
December 1-én várható újabb egyeztetés.
