A válaszod sok mindent elárulhat a prioritásaidról, és arról, hogy mennyire illeszkedsz egy adott iparágba vagy munkakörbe.
A hallgatás néha aranyat ér, és ez bizony igaz az állásinterjún is! Egy új kutatás szerint ugyanis ez a titka a jó fizetésnek!
Állásinterjún mindenki a legjobb formáját szeretné hozni. Azonban sokan nem tudják, hogy az önéletrajz mellett a válaszainkon is sok múlhat.
Nem számít, miért keres valaki új munkát, mekkora a tét, a nyomás, vagy épp a szükség, egy állásinterjú mindig stresszes. Ebben a feszült létben pedig könnyű ostobaságokat összehordani, bután viselkedni. Ha nem akarsz lemaradni álmaid állásásról, ezekre a dolgokra érdemes figyelned.
Egy állásinterjú stresszes: miután órákat vagy inkább napokat töltöttél azzal, hogy önéletrajzokat és motivációs leveleket küldözgetsz, és végül az egyik helyre behívnak, egyrészt megkönnyebbülsz, másrészt szorongsz, el ne rontsd, mert szükséged van az állásra. Aztán egyszer csak jön az e-mail: "Köszönjük, jelentkezését. Tájékoztatjuk, hogy a kiválasztási folyamat eredményét kiértékelve ez alkalommal más jelöltek jutottak tovább". Záporoznak a kérdések a fejedben: mit rontottál el? Legközelebb mire kellene figyelned? Próbálunk ezekre a kérdésekre választ adni.
Érdemes tisztában lennünk azzal, hogy egy állásinterjú során sem kérdezhetnek rá bármire az interjúztatók. Sőt, vannak olyan kérdések, melyeket kifejezetten tilos feltenniük.
Ezek voltak a 39. hét legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb hírei a Pénzcentrumon.
A legtöbben ezen a 7 apróságon véreznek el.
Az sem mindegy, milyen kérdéseket teszünk fel az interjú végén.
Napjaink legsikeresebb üzletemberei mondták el a kedvenc kérdéseiket.
Te mondtad már valamelyiket?
Sok múlhat azon, hogyan válaszolsz.
Így mutasd meg a munkáltatónak, hogy rád van szüksége.
Nem is gondolnád, mennyit ronthat az esélyeiden néhány egyszerű mondat.
Nem is gondolnád, milyen apróságok számítanak.
Nem csak a jó önéletrajz a siker kulcsa.
Annak első körben nagyon örülj, hogy behívtak interjúra.
...talán a 391 040 nyilvántartott magyar álláskereső sem.
Jól meg kell gondolniuk a munkavállalóknak, milyen bejegyzéseket helyeznek el a közösségi oldalakon, sőt még azt is, milyen posztokról teszik közzé, hogy kedvelik. Arra is ügyelni kell, milyen széles körrel osztja meg valaki a véleményét. Biztosan az állásával játszik a dolgozó, ha mindenki számára elérhető a munkáltató jó hírnevét veszélyeztető bejegyzése, ha viszont csak szűk körrel osztja meg a véleményét, akkor megúszhatja a szankciót.
Elkötelezettség és pozitív hozzáállás. Az álláskereső két legjobb barátja, ha el szeretné adni tudását, szakértelmét a munkaerőpiacon. De mi kell még az érvényesüléshez? 5 jó tanács, ami segíthet a pályázóknak...
